du handicap
La reconnaissance

Que vous soyez salarié ou en recherche d’emploi, vous pouvez solliciter une reconnaissance administrative de votre handicap. La reconnaissance du handicap vous permet de bénéficier d’avantages aussi bien pour trouver un emploi que pour le conserver.

LES 5 AVANTAGES
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Faire jouer la carte de l'obligation d'emploi 

 

L’embauche d’une personne handicapée permet à une entreprise de répondre à son obligation d’emploi telle qu’elle est définie par la loi. Concrètement, cela peut lui permettre de diminuer, voire d’annuler, le versement de la contribution Agefiph.

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Bénéficier des aides aux personnes handicapées 

 

La reconnaissance de votre handicap vous ouvre l’accès aux dispositifs spécifiques à l’insertion professionnelle des personnes handicapées.

Ainsi, vous pouvez effectuer des stages de réadaptation, de rééducation ou de formation professionnelle. 

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Mieux vivre le monde du travail en milieu ordinaire  

 

En étant reconnu handicapé, vous pouvez solliciter un aménagement de vos horaires et de votre poste de travail.

De plus, en cas de licenciement ou de rupture du contrat de travail, la durée de votre préavis de licenciement peut être doublée.

Par ailleurs, obtenir une reconnaissance de votre handicap est une façon de sensibiliser votre employeur à votre situation.

Accéder plus facilement à l’emploi 

 

En tant que personne reconnue handicapée, vous faites partie du public dit prioritaire des dispositifs dédiés à l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi. Concrètement, une entreprise peut vous recruter dans le cadre d’un contrat aidé et bénéficier ainsi d’avantages financiers. Votre handicap vous permet également d’accéder plus facilement à la Fonction publique, soit par concours, aménagé ou non, soit par recrutement contractuel spécifique. 

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Bénéficier des aides et services de l’Agefiph 

 

Etre reconnu handicapé vous permet de bénéficier des services de conseillers spécialisés dans l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.

Ces conseillers vous proposent un accompagnement personnalisé et adapté à votre situation. 

  • Le réseau des Cap Emploi  vous accompagne dans vos démarches vers l’emploi.

  • Les   vous aident à rester en emploi.

  • Les conseillers de Vie au travail  vous proposent un accompagnement spécifique tout au long de votre carrière.

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